울진군은 민선8기 6급이하 승진과 신규임용, 전보인사를 단행했다. 이번 인사로 5급 3명 등 44명이 승진하고 97명이 자리를 옮겼다. 또 신규 64명, 복직 3명, 휴직 6명 등 총 214명 규모다.

군에 따르면, 이번 인사는 열심히 일할 수 있는 강력한 동기 부여를 위해 평소 업무 성적과 승진이 직결될 수 있는 인식을 가지게 함으로써 예측가능한 인사시스템을 만드는 데 노력하였으며 전보 시에는 장기근속자 순환 근무 및 개인 특성을 감안한 적재적소 인력 배치로 조직의 효율성을 극대화하는 방향으로 단행했다.

또한, 내년 울진에서 개최되는 경북도민체육대회의 성공적인 개최를 위해 도민체전추진단 구성과 더불어 민선 8기 주요 정책을 통합하여 정책의 일관성을 추구하기 위한 정책홍보관을 신설하였으며 수요자 중심의 행정기구 명칭 변경을 통해 행정의 신뢰도 제고에 나선다.

손병복 군수는 “이러한 인사제도를 정착해 나아가 공무원이 조직이 추구하는 바와 동일한 목표의식을 가지고 적극적이고 창의적인 자세로 근무하는 분위기를 조성해 나갈 것”이라고 하였다.

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